Ser ejemplo: pequeños grandes líderes

Para ser ejemplo, las capacidades técnicas son necesarias pero no suficientes. Ser pequeños grandes líderes, requiere que desarrollemos un estilo de liderazgo humanista que envuelva nuestra capacidad técnica. De esta manera, nos convertimos en referencia de inspiración de comportamiento y desempeño para nuestro entorno. Para ello es imprescindible desarrollar cuatro grandes metacompetencias:

  • Mentalidad Positiva
  • Coraje ante la Adversidad
  • Valores Humanos
  • Gestión del Ego

Profesor del curso

Borja Bolsch

(Madrid, España) Desde siempre he sido un apasionado del ser humano, de su crecimiento personal y su desarrollo profesional. Estoy profundamente comprometido con el Amor Inteligente, el Liderazgo Ejemplar y la recuperación de los Valores Humanos en el entorno profesional. Mis intervenciones y el contenido de las mismas, tocan profundo en los asistentes y les inspiran a una mejora interna que les lleva a la acción y a iniciar procesos de transformación y crecimiento. * Practitioner Modelo i4 Neurolíder, About My Brain Institute * Practitioner de herramienta Perfil de Competencias en Gestión, Persona Global. * Fue miembro de (ANE) Academia de Neurociéncia y Educación. * Director del programa de radio Profesionales con Corazón (Radio María). * Miembro del Consejo Asesor y del Jurado de los Premios Know Square al mejor libro de empresa.

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